2月28日下午，党委书记邹鑫到光电信息学院调研，全面了解学院新学期开学情况和本年度工作重点，就如何更好地加强党建工作、推进“双高”建设、打造优秀团队、提升工作水平等方面，与老师们交流探讨并为大家鼓劲打气。

邹鑫充分肯定了光电信息学院过去一年的工作成绩，并围绕新发展阶段的方向与目标、专业群建设与产业发展的适应性、个人发展融入学校发展、破解工作难点和堵点等方面，就如何更好地推动学院发展与老师们进行深入分析与交流。

一要认清形势

邹鑫表示，学校正处于职业教育发展的“黄金时段”，面临支撑中山推动高质量发展的新任务，光电信息学院站在新的起点上，要认清职业教育发展的最新形势，深刻认识和牢牢把握教育部今年重点推进职业教育高质量发展的“235”工程，即聚焦“两大任务”，落实“三个文件”，实现“五大突破”。

“两大任务”：一是提高质量。教育部将从类型特色、产教融合、校企合作、教学改革、打造品牌等方面落实具体举措，切实提高职业教育的质量。二是提升形象。即改变社会对职业教育的刻板印象，增强职业教育的吸引力，树立职业教育的好口碑。

“三份文件”：党的十九大以来，党中央、国务院推出了一系列职业教育改革发展的重大举措，主要集中在三份文件中，《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》和《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。三份文件从深化改革到提质培优，再到高质量发展，既相互衔接，又逐级递进，明确了“十四五”期间职业教育改革发展的政策框架。

“五大突破”：一是推动职业本科教育稳中有进；二是推进中等职业教育多样化发展；三是要使“职教高考”成为高职招生的主渠道；四是推动职业教育数字化升级；五是打造职业教育内涵建设工作闭环。

邹鑫表示，2022年是职业教育提质培优、攻坚克难的关键年，学校也将迎来国家“双高计划”建设中期验收的“大考”，光电信息学院全体教师要进一步提高站位，着眼全局和未来，充分发挥工作的积极性、主动性、创造性，以学校发展为己任，转变观念、守正创新，凝心聚力、攻坚克难，将个人发展融入学校发展当中。

二要应对挑战

邹鑫表示，新时代、新形势、新目标，学校新发展面临着更高的要求和更多的挑战，光电信息学院要把握机遇、乘势而上，重点做好以下四个方面的工作：一是坚持党建引领。充分认识党的建设的重大意义，大力推进党建工作与业务工作深度融合、相互促进，不断加强政治建设、组织建设、思想建设、廉政建设。二是做好“双高”迎检。“双高计划”建设中期检查是学校今年重中之重的大事，必须高度重视，全力支持与配合做好各项迎检工作，扎实推进各项建设任务。三是深化“院园融合”。深化“院园融合”是学校内涵发展的核心所在，要围绕校企深度合作、“深海探珠”计划、新型产业学院、课堂教学改革、专业优化调整等重点工作，持续推动“院园融合”升级发展。

三要团结干事

邹鑫表示，“团结出成绩、团结出人才、团结出干部”，优秀成果需要团队合作打磨，越是事业发展的关键时期，越是需要老师们有干事创业的欲望和奋勇拼搏的斗志，让思想和行动时刻与学校决策部署同频共振、同向同行。要团结一致、齐心协力地解决工作中出现的问题与困难，以饱满的激情和良好的状态投入新一年的工作，开创学院发展新局面。

岳巧云副校长表示。中山正大力推进产业数字化升级，光电信息学院的发展未来可期、大有作为，希望学院做好顶层设计，明确发展方向。全体老师要增强想干事、能干事、干成事的欲望，增强团队的积极性和执行力，增强拼搏向上的精气神，共同推动学院更好地发展。

会上，光电信息学院副院长曾亚森和党总支副书记吴海洋分别围绕学院最新的发展情况和党建工作等方面进行汇报，并提出了工作中出现的难点和问题以及下阶段的工作思路。与会教师代表分享了自己的思考和认识，并就如何更好地推动学院发展提出了意见和建议。

党委委员、宣传统战处处长李衡，校办公室主任樊向前，职教研究所所长雷志成，教务处处长周柳奇，学生处处长陈力蔚，总务处处长夏义山，产学研合作中心副主任郑元丰，以及光电信息学院没有上课任务的教职工参加座谈会。

撰稿：钟嘉妍

二审：陈小明

三审：李 衡

撰稿单位：宣传统战处